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企业社保代理选择代理机构需要哪些材料和流程?
来源: | 作者:彬诚 | 发布时间: 2021-01-20 | 245 次浏览 | 分享到:
如何选择一个合格的代理机构呢?小编总结了以下几点:

1、有人力资源服务许可证

合法的人事代理公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。如果需要办理社保代缴等业务,建议要查看对方有无相关资质。

2、保费专款专用

对于一个正规的社保代理公司来说,其款项是专款专用的,客户所缴纳的社保费用都在一个专门的账户下,每月往社保局划账所用。另外,在互联网时代,可以通过一些靠谱的线上代理平台选择代理机构,节省时间和精力成本。

3、流程和信息公开、透明

一个真正靠谱的社保代理公司,其流程和信息应当是公开透明的。如果选择了社保代缴等业务,*好将查询方式、时间等信息问明白。

对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
流程

1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;

2、分析考察:依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;

4、洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;

7、签订代理协议。

内容:社会保险的险种有5种:养老,工伤,生育,失业,医疗。社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等,现在国家对企业给员工上社保具有强制性。
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